1月31日,公司黨委召開2023年度基層黨組織書記抓黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職評(píng)議會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書記陳建飚主持,公司黨委書記、董事長(zhǎng)曾憲川對(duì)各基層黨組織書記的現(xiàn)場(chǎng)述職逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并對(duì)2024年黨建工作提出要求。
會(huì)上,20名基層黨組織書記重點(diǎn)圍繞履行“第一責(zé)任人”職責(zé),從嚴(yán)從實(shí)抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職,總結(jié)成績(jī)客觀,查擺問題到位,提出的工作舉措務(wù)實(shí)。參會(huì)人員結(jié)合述職和日常了解情況,對(duì)各基層黨組織書記進(jìn)行評(píng)議打分。
曾憲川作總結(jié)講話,充分肯定公司2023年黨建工作取得的成效,并就抓好2024年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出六點(diǎn)要求:一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任,以公司黨工團(tuán)組織調(diào)整優(yōu)化為契機(jī),用好考核“指揮棒”,推動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé),全面提高基層黨建質(zhì)量。二是堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神,抓好邊遠(yuǎn)散小黨支部制度落實(shí)、國(guó)企管理要求宣貫培訓(xùn)以及意識(shí)形態(tài)工作,推動(dòng)公司各項(xiàng)決策部署要求落實(shí)落地。三是提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力,做好機(jī)構(gòu)改革后半篇文章,深化三項(xiàng)制度改革,健全激勵(lì)約束機(jī)制,完善內(nèi)部管理制度,推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。四是加快推進(jìn)新形勢(shì)下的發(fā)展,圍繞實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo),推動(dòng)完成股份制改造,構(gòu)建立體經(jīng)營(yíng)格局,加強(qiáng)內(nèi)部成本管控,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新商業(yè)模式,勇于開拓新賽道,提升企業(yè)盈利能力。五是激發(fā)基層黨組織政治組織功能,狠抓支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化黨建引領(lǐng),深入開展“黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動(dòng),挖掘典型經(jīng)驗(yàn),加大宣傳力度,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。六是毫不松懈推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,積極構(gòu)建協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)廉潔教育,做實(shí)日常監(jiān)督,持之以恒糾“四風(fēng)”,推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神取得實(shí)效,持續(xù)鞏固拓展巡察整改成果。
會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)和線上視頻會(huì)議的形式召開。恒健控股公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任助理蘇四榮、黨建工作部高級(jí)經(jīng)理劉亞瓊到會(huì)指導(dǎo),公司黨委委員、各基層黨組織書記、人力資源部、黨群工作部和紀(jì)檢室負(fù)責(zé)人以及黨員群眾代表100余人參加會(huì)議。